NHH · Financial Times top-50
AFF Solstrandprogrammet
380 000,–
4 samlinger over 14 mnd · eks. reise/opphold
Premium-utdanning for toppledere som kan bruke 8 uker borte fra drift.
Effekt & ROI
En konsulentrapport som ikke kan måles, er et flott dokument. Vi setter tre tall i bakken før vi starter — og tar dem igjen når vi er ferdige.
Stormen-loopen — Bastions metode
Vi kaller den Stormen-loopen — fordi god ledelse handler om å stå støtt når det blåser, og kunne måle at man faktisk står stødigere etter en runde. Vi gjør lite for lite, og mye for mye. Hvert oppdrag følger samme rytme — og slutter med en konkret sammenligning mot der vi startet.
Bastion 360, lederprofil og pulsmålinger setter nullpunktet.
Tolkningssamtale med ansvarlig rådgiver — funn blir til retning.
Konkret handlingsplan trent i hverdagen, ikke i et klasserom.
Samme måling 3–6 mnd senere. Tallet snakker for seg selv.
Samme metode for én leder eller en hel ledergruppe — kun omfang skaleres.
Tre tall i hvert oppdrag
0–100 score
Bastion 360 før prosjektstart og 6 mnd etter. Snittforskjell på 8 lederdimensjoner.
Prosent
Frivillig avgang blant lederne i målgruppen 12 mnd før vs. 12 mnd etter.
Skala 1–7
Korte pulsmålinger hver 2. mnd: opplevelse av retning, støtte og handlingsrom.
Mini-kalkulator
Bytter en mellomleder med 950 000,– i lønn, koster det typisk 0,5–1,0 årslønn i tapt produktivitet, rekruttering og opplæring. Vi bruker 0,7 som forsiktig estimat.
Kilder: SHRM, Gallup. Norske SMB ligger ofte i øvre del av spennet pga. lite slack.
Estimert besparelse
665 000,–
Grovt estimat. Inkluderer ikke kunder/team-effekt av redusert turnover.
Sammenligning
Ærlig sammenstilling. Hyllevare-HR vinner på pris. Rene konsulenter vinner på spesialisering. Vi vinner når du trenger bredde, nærhet og skreddersøm i samme leverandør.
| Område | Bastion | Hyllevare-HR | Ren konsulent |
|---|---|---|---|
| Skreddersøm | |||
| Lovoppdatert juridisk grunnlag | |||
| Operativ leveranse (drift, events, bevilling) | |||
| Lederutvikling + 360-analyse | |||
| Fast månedlig pris mulig | |||
| Norsk SMB-tilpasset | |||
| Én ansvarlig rådgiver hele veien |
Sammenstilling bygger på offentlig informasjon fra Simployer, Sticos, AFF og typiske management-for-hire-leverandører per 2026. Be om referanser hvis du vil verifisere.
Posisjonering
De tunge lederutdanningene leverer høy kvalitet til høy pris. Bastion er bygget for norske SMB-ledere som vil ha samme fagtyngde — i en form som tåler en travel hverdag og en proporsjonal investering.
NHH · Financial Times top-50
380 000,–
4 samlinger over 14 mnd · eks. reise/opphold
Premium-utdanning for toppledere som kan bruke 8 uker borte fra drift.
København / Aarhus · DK
59 999 DKK
10 dager · 6 moduler
Skandinavias største åpne lederutdanning. Klasseromsbasert.
Norsk SMB · skreddersøm
72 000 – 185 000,–
9–12 mnd · 1:1 + samlinger + sparring
Trent i din hverdag, ikke i klasserom. Måling før og etter.
BastionTall hentet fra leverandørenes egne nettsider per 2026. Bastion-pris er faktisk programpris fra /programmer.