Hopp til innhold

Effekt & ROI

Vi måler det vi lover. Før, under og etter.

En konsulentrapport som ikke kan måles, er et flott dokument. Vi setter tre tall i bakken før vi starter — og tar dem igjen når vi er ferdige.

Stormen-loopen — Bastions metode

Fire trinn. Samme tall i begynnelsen og slutten.

Vi kaller den Stormen-loopen — fordi god ledelse handler om å stå støtt når det blåser, og kunne måle at man faktisk står stødigere etter en runde. Vi gjør lite for lite, og mye for mye. Hvert oppdrag følger samme rytme — og slutter med en konkret sammenligning mot der vi startet.

  1. 01

    Måle

    Bastion 360, lederprofil og pulsmålinger setter nullpunktet.

  2. 02

    Tolke

    Tolkningssamtale med ansvarlig rådgiver — funn blir til retning.

  3. 03

    Trene

    Konkret handlingsplan trent i hverdagen, ikke i et klasserom.

  4. 04

    Måle igjen

    Samme måling 3–6 mnd senere. Tallet snakker for seg selv.

Samme metode for én leder eller en hel ledergruppe — kun omfang skaleres.

Tre tall i hvert oppdrag

Slik vet vi at det virket.

0–100 score

Ledergruppe-effektivitet

Bastion 360 før prosjektstart og 6 mnd etter. Snittforskjell på 8 lederdimensjoner.

Prosent

Turnover på lederlinjen

Frivillig avgang blant lederne i målgruppen 12 mnd før vs. 12 mnd etter.

Skala 1–7

Subjektiv mestring

Korte pulsmålinger hver 2. mnd: opplevelse av retning, støtte og handlingsrom.

Mini-kalkulator

Behold én leder ett år lenger.

Bytter en mellomleder med 950 000,– i lønn, koster det typisk 0,5–1,0 årslønn i tapt produktivitet, rekruttering og opplæring. Vi bruker 0,7 som forsiktig estimat.

Kilder: SHRM, Gallup. Norske SMB ligger ofte i øvre del av spennet pga. lite slack.

Estimert besparelse

665 000,–

Grovt estimat. Inkluderer ikke kunder/team-effekt av redusert turnover.

Sammenligning

Bastion vs. alternativene.

Ærlig sammenstilling. Hyllevare-HR vinner på pris. Rene konsulenter vinner på spesialisering. Vi vinner når du trenger bredde, nærhet og skreddersøm i samme leverandør.

OmrådeBastionHyllevare-HRRen konsulent
Skreddersøm
Lovoppdatert juridisk grunnlag
Operativ leveranse (drift, events, bevilling)
Lederutvikling + 360-analyse
Fast månedlig pris mulig
Norsk SMB-tilpasset
Én ansvarlig rådgiver hele veien

Sammenstilling bygger på offentlig informasjon fra Simployer, Sticos, AFF og typiske management-for-hire-leverandører per 2026. Be om referanser hvis du vil verifisere.

Posisjonering

Premium-kvalitet — uten Solstrand-prislapp.

De tunge lederutdanningene leverer høy kvalitet til høy pris. Bastion er bygget for norske SMB-ledere som vil ha samme fagtyngde — i en form som tåler en travel hverdag og en proporsjonal investering.

NHH · Financial Times top-50

AFF Solstrand­programmet

380 000,–

4 samlinger over 14 mnd · eks. reise/opphold

Premium-utdanning for toppledere som kan bruke 8 uker borte fra drift.

København / Aarhus · DK

Mannaz Lederuddannelse

59 999 DKK

10 dager · 6 moduler

Skandinavias største åpne lederutdanning. Klasseroms­basert.

Norsk SMB · skreddersøm

Bastion Eier / Vekst

72 000 – 185 000,–

9–12 mnd · 1:1 + samlinger + sparring

Trent i din hverdag, ikke i klasserom. Måling før og etter.

Bastion

Tall hentet fra leverandørenes egne nettsider per 2026. Bastion-pris er faktisk programpris fra /programmer.

Vi setter målepunktene før vi starter.

Da blir det vanskelig å bløffe — for begge parter.